产品设计工厂有哪些部门，产品设计工厂有哪些部门组成_产品设计

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于产品设计工厂有哪些部门的问题，于是小编就整理了3个相关介绍产品设计工厂有哪些部门的解答，让我们一起看看吧。

电子厂里都有哪些岗位？

　　电子厂生产部具有的岗位通常有：　　

产品设计工厂有哪些部门，产品设计工厂有哪些部门组成

一、厂长/厂长助理　　

二、车间主任　　

三、生产班组长，线长　　

四、生产统计(内勤)　　

五、物料班组长　　

六、包装班组长　　

七、电工　　

八、生产技术员　　

九、生产文员　　　　生产部　　又称制造部，是以产品生产和制造为职责工作的部门，负责全公司的生产调度工作，定期召开生产调度会议，组织衡生产，加强定额管理、降低消耗，提高劳动生产率，严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务。

质量工程师、工艺工程师、研发/设计工程师，哪个更容易进入企业的高层管理？

首先，质量工程师绝对是最难升到管理岗的，但是确实是职能最接近管理岗的一个职位。

如果想往上去的话，工艺工程师的岗位还是不错的。

本人质量工程师，可以说工艺那点东西我也是很熟的，每天花在沟通推动的时间非常多～即使最后按照你的想法改善了，或者解决了什么问题，但是下面来了:

设备改了不是有设备工程师吗

工艺改了不是有工艺工程师吗，

流程改了不是有工业工程师吗，

操作工干的更好了不是有班组长还有生产主管吗？

所以质量工程师做了什么？

质量工程师把大家召集到了一起做改善，解决问题。但是出了成绩不一定是你的。因为你的职责不是这个。

工艺工程师相比就好多了。升职更加容易，相同的几个项目做下来，工艺已经升经理了，质量工程师能升个主管就烧香了。

公司的组织结构有多少？

谢题主！一个公司，为经营需要而设置的‘组织架构’只能有一套！它联接了上、中、下三方的工作组织关系！企业组织架构中，上层一般为‘总经理’室，办公室，工会等。中层为各部门，下层为员工。班、组长不在组织架构中。组织架构要明确显示出上下级之间的‘垂直’关系。也要显示出部门之间的‘平行协调’关系！进而明确各自的责任！

简单直白的说

1.纵向从上到下分，有领导班子—管理人员—一线职工三层就够了，扁平化的就两层，即老板和员工。

2.横向从左到右分，最基本的包括接电话印文件的办公室，管钱管账缴税的财务部，销售产品的营销部，生产商品的质监部，负责绩效社保和人员管理的人力资源部。

3.侧面从前往后分，生产性企业包括工厂车间、行政管理和后勤保障机构，大型企业还包括决策机构、执行机构和监督机构，当然，也包括工会、妇联、纪检机构。

四大类型：按业务功能分类；按业务内容（比如天猫，淘宝；又比如GE的航天，交通，能源等等）；矩阵式，横向产品纵向职能；扁平化，适用于以创新文化极强的企业比如Google，注意扁平化往往是相对的主要为了给个人或者小团队足够的空间发挥创意推动创新。

这个问题其实首先得问什么类型的公司，它的经营范围是什么？不同的经营范围公司的组织结构是不一样的，比如制造业与贸易，财务，法律，船务，广告公司等这各自都不一样的，但我可以给您介绍一个组织结构最全的公司类型，比如像华为是属于自主加工和销售一体的电子类公司，这样的企业公司含有以下部门

市场部包含:业务，销售，客服;

工程部包含:产品研发工程和制程工程;资材部包含采购，物控计划，仓管，船务运输和报关;

行政和人力资源部:培训，薪资统筹，考勤，督查，人力资源规划，内务，律师咨询，医务;

制造部:原料加工，零件组装;

财务部:统计和会计，出纳;

资讯部:电脑管理和信息咨询，公司系统维护;